10月15日，學院優質課堂創建活動表彰總結大會在圖書館學術報告廳舉行，學院黨委書記、院長趙恒伯、院長助理文玉菊參加會議并講話。全體專兼職教師參加了會議。
    學院黨委書記、院長趙恒伯教授在會上講話，充分肯定和表揚了推進優質課堂創建活動所取得的成效，提出從六個方面打造優質課堂“升級版”。
    六個方面打造優質課堂“升級版”
    趙恒伯書記在講話中指出，創建“教學做一體化”優質課堂，是學校積極貫徹落實“抓内涵、凝特色、樹品牌”發展戰略的有力舉措，是推進課程建設、深化教學改革、提高課堂教學質量的必然要求，從2012年下半年開始，學校啟動了創建“教學做一體化”優質課堂工作，每學期一屆，至今評選4屆，有113位教師踴躍參加，63名教師主講的課程成功獲評“優質課堂”榮譽稱号。通過開展優質課堂創建活動，充分調動了廣大教師投身教學模式改革的熱情，推動了項目教學法、任務驅動法、教學做一體化等先進教學方法在專業課程教學中的運用，提高了學校課堂教學效果。下一步學校要在現有基礎上，繼續深化“教學做一體化”優質課堂創建工作，創新形式，打造“優質課堂”的升級版——“優質示範課”。為此，學校要做到六個“升級”：一、升級職教理念，提升全體幹部職工的現代職教觀念；二、升級隊伍素質，下狠力氣抓實師資隊伍建設，提高師資隊伍整體素質；三、升級教學手段，深度推廣“教學做一體化”典型教學範例，鼓勵教師組建教學團隊、以老帶新、改革教學方法和創新教學手段，切實提升師資隊伍的職教能力；四、升級辦學設施，“适當投入”和“規範管理”雙管齊下，改善教學條件，提高實訓場所使用效率；五、升級督導工作，充分發揮督導工作在教學質量過程中的監督、檢查、調研、評價和指導作用；六、升級科研水平，進一步加強科研工作，提升學校服務産業能力，進而增強學校綜合辦學實力。
     學校上半年工作實現五個提升
    趙恒伯書記在講話中對學校2014年至今的工作進行了總結。趙恒伯書記指出，2014年學校辦學情況總體良好，可以概括為“規模增了、層次高了、思路新了、管理順了、質量優了”。
2014年，學校招生工作超額完成任務；學校成為全省首批應用技術型本科人才培養院校，實現了辦學層次的重大跨越；提出了“改革提速、特色發展、内涵建設、校企合作、實幹興校”的20字方針，明确了構建“理念先進、管理精細、設施完善、特色鮮明、省内一流、全國知名”的現代高職院校，打造現代職業教育“升級版”的發展目标，研究制定了《深化改革工作實施方案》，各項工作的創新意識有了明顯的增強；先後修訂頒行了“民主生活會制度”、“資金立項及預算審核辦法”、“差旅管理辦法”、“公務接待管理辦法”等17項制度，對學校内部各項管理予以了規範優化；學校人才培養方案逐步優化、師德師風增進明顯、質量建設持續開展、校企合作不斷深入、考評體系繼續完善，教育教學管理進一步規範，人才培養水平不斷提高。學校2014屆畢業生就業率為90.02%，就業質量穩步提高。
     本學期重點做好五個方面工作
    趙恒伯書記在講話中對學校本學期工作進行了部署。趙恒伯書記指出，學校2014年的工作雖取得一些成績，但也存在辦學資金不足、部分幹部職工責任心不夠、一些教職工現代職教意識不強、師資隊伍“雙師”素質有待提高、内部管理有待優化、教學質量有待進一步提升、校企合作有待進一步深入等不足，下一步，學校要創新思路、團結一緻、開拓進取，不斷破解學校發展難題，打開學校工作新局面。就本學期而言，學校要重點做好以下5個方面的工作：一、嚴肅管理，确保學校人才培養質量;二、未雨綢缪，盡早研究明年招生政策;三、健全制度，切實完善考評考核體系;四充分調研，推進績效分配制度改革;五、民主公開，适時召開教職工雙代會。
    會上，院長助理文玉菊就近三年“優質課堂”創建工作基本情況、推進“優質課堂”創建工作目的和意義、主要成績和存在的問題等方面對我校“優質課堂”創建活動進行了階段性小結。并對下一步如何推進優質課堂“升級版”——優質示範課進行了具體布置。
    會上，對獲得學院第1-4屆“優質課堂”的獲獎教師進行了表彰。
    獲獎教師代表鄭魏與全校教師分享了在參與“優質課堂”創建活動中的收獲和體會。
    會議伊始，還播放了“優質課堂”獲獎教師教學錄像片花和鄭巍老師的微課視頻《虹吸壺咖啡的制作與服務》供全體教師觀摩交流學習。（教務處供稿  宣傳部編輯）