根據省委教育工委、省教育廳《關于印發《“青年井岡學者獎勵計劃”實施辦法（試行）》的通知》(贛教黨字〔2018〕36号)和《關于做好2020年“井岡學者獎勵計劃”遴選推薦工作的通知》(贛教黨字〔2020〕45号)等文件精神，江西旅遊商貿職業學院面向校内外公開招聘“青年井岡學者”1名，聘期5年。現将有關事項公告如下：

一、學校概況
　  江西旅遊商貿職業學院位于南昌經濟技術開發區，是江西省首批獨立設置的公辦全日制高等職業學院，現有在校生17000餘人，占地面積1000餘畝，學校設有7個二級學院，共開設專業50多個。學校有着50餘年的辦學曆史，是江西省示範性高職院校、江西省高水平高職院校、中華全國供銷總社部級示範性高職院校、江西省人民政府與中華全國供銷總社省部共建院校、全省首批應用技術型本科人才培養院校、江西教育旅遊示範區（國家AAA級景區）、江西省非物質文化遺産傳播基地、江西省大衆創業萬衆創新示範基地、江西省首批中小學研學旅行基地(學校詳情請訪問學校網站/)。

二、招聘崗位（學科、專業或研究方向）

旅遊管理、電子商務、物聯網工程、軟件設計、冷鍊物流、學前教育、機械工程等學科（專業）；紅色文化研究、職業教育研究等方向。

 三、聘任條件

青年井岡學者應同時具備以下基本條件：

1.具有高尚的學術道德、嚴謹的學風，為人正派，富有團結協作精神。

2.截至2020年1月1日，自然科學類、工程技術類人選年齡原則上不超過 38 周歲（1982年1月1日後出生），人文社會科學類人選年齡原則上不超過40 周歲（1980年1月1日後出生）。

3.具有博士學位或高級專業技術職稱，在教學科研工作中有突出業績。

4.聘期内全職在學校工作。應在簽訂聘任合同後一年内全職到崗工作。

5.發展潛力大，有成為國家“千人計劃”“長江學者”“國家傑青”“百人計劃”“萬人計劃”“國家優青”等相當層次人才工程項目人選的潛質。

6.對業績特别突出、省内急需緊缺的人才、引進的優秀人 才，可适當放寬年齡、學位、職稱等要求。

對于國（境）外人才，須在國（境）外高等學校、科研院所、醫療衛生機構、企業有正式教學或科研職位，取得同行專家認可的科研成果。

對于國内人才，須在本行業、本領域取得了同行公認且有較大影響力的創新性成果。近5年來，取得下列業績成果之一：

（1）主持國家級科研項目或省部級重點項目 1 項（含）以上，或參與國家重點研發計劃項目、國家科技重大專項項目；

（2）公開發表本專業高水平學術論文或論著 3 篇/部（含） 以上（第一作者或通訊作者）；

（3）獲得省部級科研成果獎三等獎（含）以上（一等獎排名前三，二等獎排名前二，三等獎排名第一）；

（4）文化藝術領域人員獲得國家級比賽二等獎（含）以上（一等獎排名前三，二等獎排名前二）或省部級重大比賽一等 獎（含）以上（排名前三）。

已入選“千人計劃”“長江學者”“國家傑青” “百人計劃”“萬人計劃”“國家優青”等國家級高層次人才計劃和“井岡學者”的不再申報。

四、聘任程序

（一）申請應聘。應聘者下載《江西省高等學校井崗學者候選人申報書》（附件1），按要求填寫相關内容，并提供本人基本情況證明材料，包括學曆、學位、專業技術職稱、學術兼職等原件的複印件，申報書中列舉的科研項目、專利、獲獎情況、榮譽稱号、學術兼職的證明材料，列舉的代表性論文論著的全文（封面、目錄和核心章節），個人現實表現材料。

應聘者請于2020年10月14日前将上述材料（包括電子版）寄送江西旅遊商貿職業學院人事處（郵寄地址為江西省江西省南昌市經開區丁香路1号人事處，郵編330100），并注明應聘者的通訊地址和聯系方式（電話号碼和E-mail地址）等。

(二)學校組織評審。學校按照“誰推薦、誰負責”的原則，嚴把人選質量關，組織專家和校學術委員會成員對申報人員進行評審遴選，對申請人的申報材料、實際能力水平和學術道德情況進行嚴格審核，切實做到好中選優、甯缺毋濫。

（三）确定推薦人選。通過延伸考察和學校黨委研究，确定推薦人選，将其申報材料在校内公示7個工作日後，報江西省教育廳審批。

（四）省教育廳審核。省教育廳對學校推薦人選的申報材料進行審核備案，并對審核通過的拟聘人選進行公示，公示期為 7 個工作日。在公示期間有對拟聘人選實名提出異議的，由學校組織核查并形成意見，省教育廳進行審核。公示期結束後無異議的，由省教育廳審定聘任人選。青年井岡學者聘任人選确定後，學校與之簽訂聘任合同及工作任務書。省教育廳根據學校與受聘者簽訂合同的情況，批準公布年度聘任結果。

五、聘任待遇

1.聘期内青年井岡學者獎金為每人每年人民币10萬元。青年井岡學者同時享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇。

2.學校與青年井岡學者共同制訂個性化培養方案，在外出學習研修、項目申報、科研經費配套等方面予以傾斜，并提供良好的工作和生活條件。優先推薦青年井岡學者入選省“雙千計劃”。為青年井岡學者子女入學提供便利，由其工作或生活所在地教育行政部門統籌協調安排其子女就讀學校，并給予一定政策優惠。

3.支持青年井岡學者加入相應學術團隊，對接收青年井岡學者的團隊給予支持。

六、管理服務

省教育廳将青年井岡學者納入重點聯系專家範圍，組織開展多種形式的聯誼、座談、交流等活動，及時掌握青年井岡學者的思想動态、工作生活狀況，聽取建議和意見。支持青年井岡學者申報國家級高層次人才工程項目，做好聯系 溝通、評審跟蹤等服務工作。

學校對青年井岡學者實行合同管理和聘期目标管理， 聘任起始時間以實際到崗時間為準。聘期結束後，由學校進行屆滿考核和總結，并向省教育廳報送考核結果和總結報告。

對弄虛作假騙取入選資格的，或存在學術不端，違反師德師風行為的，或聘期内履行工作職責不力、考核不合格的，或違反職業道德、學術不端造成惡劣影響的，或觸犯國家法律法規的，撤銷其“青年井岡學者”稱号，學校停發并追回已發放的獎金。

七、聯系方式

聯系人：戴老師

電  話：0791-83771968 

地  址：江西省南昌市經開區丁香路1号江西旅遊商貿職業學院人事處

郵  編：330100 

附件1：《江西省高等學校井崗學者候選人申報書》