4月29日下午，我校在行政樓一樓會議室召開了以“校企深度融合”為主線的内涵建設教學改革動員會議。黨委書記、校長趙恒伯作動員講話，校長助理文玉菊出席會議。
    會上，教務處宣讀了以“校企深度融合”為主線的内涵建設教學改革活動方案并對方案實施的具體内容進行了解讀。
    會上，黨委書記、校長趙恒伯全面分析了學校在新一輪跨越發展中面臨的機遇和挑戰，要求各教學單位就學校新一輪跨越發展、提升内涵建設的十個方面内容進行深入讨論。一要立德樹人，培養教職員工的敬業精神、創業意識；二要加強專業建設，整合資源辦好優勢專業、加強專業群建設、師資隊伍的建設；三要積極探索現代職教體系，繼續辦好應用本科班；四要加強實訓基地建設，把生産性實訓基地轉變為綜合性實訓基地；五要加強學生就業創業教育，把學生就業轉變為就業創業相結合，提高大學生創業意識，進一步做好大學生創新創業園建設；六要加強校企合作深度發展，把企業優勢引入課堂，提升教學質量和學生就業質量；七要把學校内部發展轉變為内外部發展相結合；八要降低辦學成本，加強教學做一體化建設、現代教育技術建設；九要加強人才培養模式改革，積極創建江西教育旅遊示範區；十要繼續深挖特色，堅持内涵特色樹品牌發展。
    會上，趙恒伯書記對内涵建設教學改革活動提出三點要求： 一是高度重視，思想統一、真抓實幹；二是各分院、各教學部要圍繞提升内涵建設的十個方面内容積極出謀劃策，制定工作方案，并為編制學院十三五規劃做準備；三是要找準差距，找準短闆，切實有效提升教學質量。
    會上，校長助理文玉菊深入解讀了以“校企深度融合”為主線的内涵建設教學改革活動目的和意義。要求各教學單位以《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》和《教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若幹意見》這兩份文件為教學工作指南，圍繞人才培養模式的創新這個工作重心，立足以校企深度融合為工作主線，對内涵建設中觀念更新的問題、專業群建設問題、師資隊伍建設問題、構建現代職教體系、實習基地建設、課程改革、學生的創業、校校聯合、人才培養模式如何落到實處等問題進行深入讨論，并形成切實可行的解決方案。
    此次以“校企深度融合”為主線的内涵建設教學改革活動，具體任務包括，每個分院選擇一個重點專業，引進一個合作企業或大師工作室，制定校企協同育人（現代學徒制）培養方案；制定專業及專業群師資團隊建設方案；思政部和公共課教學部要聯系相關的分院，重點讨論基礎課程的内容和教學方法問題，探索思政、基礎課程與職業教育相結合的路子。本次活動10月份将進行總結驗收。（教務處供稿  宣傳部編輯）