根據2016年領導班子民主生活會整改要求，為鞏固拓展“黨的群衆路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，弘揚求真務實的工作作風，為學校“抓内涵、凝特色、樹品牌”發展戰略實施提供科學依據，學校領導班子成員分成五個小組，結合工作實際，在開學之初分頭深入聯系各學院、部門進行專題調研，通過召開座談會、現場訪察、談心談話等形式，廣泛聽取了師生員工對學校内涵特色品牌發展、内部管理、信息化建設、招生改革、人才隊伍建設、落實全面從嚴治黨等六個調研主題及其他方面的意見和建議。
    2月24日、3月10日、3月13日，由黨委書記、校長趙恒伯與黨委委員、校長助理肖長榮，黨委委員龍婷組成的第一調研小組先後到藝術傳媒與計算機學院、旅遊學院、招生就業處、學工處、團委、保衛處、心理健康教育與咨詢中心、合作交流處進行了專題調研，并與各學院、部門負責人及師生進行座談，就學校六個調研主題存在問題及對策聽取大家的意見和建議，并就家校聯系、宿舍維修及管理、團學活動、校園安全、師生心理健康、對外合作交流、輔導員工作條件、保衛及綜治工作條件、校園水電網線改造等方面同與會同志進行了深入交流。
    3月6日、7日、10日，由黨委委員、副校長方衛武與黨委委員樊盛春組成的第二調研小組先後到經濟管理學院、體育學院和黨政相關部門開展了調研活動。調研以座談會形式進行，就學校六個調研主題存在問題及對策征詢大家的意見建議，并就宿舍安全管理、體育教學手段、設施更新及比賽費用、團學活動、AAA景區建設等方面同與會人員進行了探讨。從調研反饋的問題看，學校對内涵建設的整體規劃與宣傳不足，内部管理尤其是分配激勵機制有待進一步加強。
    3月6日、10日，由黨委委員、副校長楊福盛與黨委委員、調研員鄒文虎組成的第三調研小組先後對會計金融學院、财務處、後勤管理處、後勤管理中心、繼續教育中心、衛生所開展了調研。在調研座談會上，不僅聽取了大家對學校六個調研主題存在問題及對策的意見和建議，還收集了與會同志對膳食管理、後勤人員工資待遇、職稱評定、網上工資等方面的看法。　
    3月6日至20日，由黨委委員、副校長範秀仁與校長助理文玉菊組成的第四調研小組，圍繞調研重點，通過線上調查、線下座談的方式，先後對國際商務學院、教務處、現代教育技術中心、圖書館、思想品德教學部、校企合作管理中心、科研處、職教研究所、旅遊發展研究所、省診改秘書處、督導室、行指委秘書處展開了調研。第四調研小組對了解掌握的情況進行了歸類梳理、分析研究。
    3月8日，由黨委委員、紀委書記劉中平和工會主席張甫旺組成的第五調研小組對機電與建築工程學院、監察審計室和校工會辦開展了調研工作。在調研座談會上，與會人員就調研的六大主題内容暢所欲言，指出問題和不足，提出解決方案的建議。調研結束後，第五調研小組務求實效，将第二棟學生宿舍周邊環境整治、第七教學樓管理權責劃分、紀檢監察部門談話室建設、恢複校領導聯系院系工作制度列為重點推動的工作。
    此次校領導深入基層開展專題調研活動正值學校深化内涵建設和創建優質高職院校之際，領導班子從學校發展全局出發，發揚求真務實的工作作風，圍繞六大調研主題共收集意見建議232條。調研結束後，學校黨委要求務必抓好各項問題的梳理與整改，以實打實的整改落實，凝聚各方力量，共謀學校新的更大發展。（黨辦 曾輝供稿、宣傳部編輯）