3月25日，機電與建築工程分院黨總支在本分院深入推進幹部聯系班級制度，将聯系人擴展至教研室主任和副科級幹部，被聯系的班級由原來的8個增加到15個，增長了近一倍，占了本分院在校班級的一半以上。
    從去年下半年起，學院開展幹部聯系班級制度以來，取得了積極的效果，獲得了良好的成績，使師生關系更為密切，使學院在教學管理和學生管理等方面的工作開展得越來越好。在實施過程中獲得了來自學校領導，各有關部門以及全體教師和同學的支持和好評。
    為了更好地發揮幹部聯系班級制度的優勢，促進本分院的各項工作更加長足發展，機電與建築工程分院黨總支積極探索，在學院幹部聯系班級制度的框架下，制定了适合本分院的實施細則，在本分院将幹部聯系班級制度的面擴大，被聯系的班級由原來的8個增加到15個，使得覆蓋面加大，受影響的學生增多，發現并解決更多的問題。
    此舉不僅是貫徹加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的重要舉措，也為切實落實我院學生管理相關文件精神開了好頭，本次将教研室主任、副科級幹部都納入班級聯系制度中，更為分院學生管理工作添加有力力量，各位教研組主任、副科級以上領導幹部将認真協助輔導員工作，多為輔導員出謀劃策，積極參加聯系班級的各項活動，共同做好學生班級的管理工作，為切實提高學生培養質量添磚加瓦。（機電與建築工程分院供稿  宣傳部編輯）