今年是我國第三十二個教師節，為進一步弘揚我校廣大教職工愛崗敬業的奉獻精神，進一步濃厚尊師重教的良好氛圍， 9月8日下午，學校在行政樓三樓會議室召開了教師代表座談會。校領導趙恒伯、方衛武、文玉菊、張甫旺等參加座談并一一解答了教師代表提出的意見建議。
   會上，各位教師代表圍繞如何營造教師成長、發展的氛圍；如何開展以立德樹人、培養創新創業能力為核心的育人工作；骨幹教師、專業帶頭人承擔任務及配套的待遇；教師信息化能力提升需要學校提供的專項培訓及配套激勵政策；關于編制、學校分配機制；教職工在生活和工作中存在的困難等方面暢談了自己的想法并提出了許多具體的建議。
    黨委書記、校長趙恒伯在講話中指出，今年是學校完全摒棄市場化招生改革的第一年，學校的報考人數、錄取分數、到校率等都領先了省内同類院校，這得益于學校内涵建設取得的良好社會辦學形象和口碑。今後學校将堅持抓内涵、凝特色、樹品牌發展戰略，進一步強化教學工作在學校工作的中心地位，着力提升人才培養質量，大力加強教師隊伍建設和專業群建設，選聘好學科帶頭人、專業帶頭人，加大教師的培訓力度，關心關愛“雙師型”教師、青年教師的成長成才。
    趙恒伯書記同時也對廣大教職員工提出了“創新辦法、勤奮學習、敢于擔當、勤政廉潔、樂于奉獻”的20字要求。希望廣大教職員工為人師表、身正示範、立德樹人，不斷提升自己的素質，拓展自己的知識面，創新課堂教學和學生管理方法，在提高學生學習興趣和積極性，提升學生管理水平上想辦法、下功夫，做一名業務能力強、大局意識好、責任心重，學生尊敬和喜歡的好老師。
    對于教師代表提出的許多意見建議，趙恒伯書記表示，待相關部門整理分類後，學校将召開黨政會專門研究讨論并逐一解決。（宣傳部供稿）